このような疑問にお答えします。

こんにちはmasa3です。

障害者の転職業界っていまいち情報が少なくて、どんな転職サイトがあってどう使えば良いのかわかりづらいですよね。

実は、検索だけでは大手転職サイト・エージェントに隠れてしまって上位に出ない優良転職サイトもあります。

そこで今回は、障害者専門の転職サイトやエージェントを13年利用してる僕が、おすすめの転職サイト・エージェントを目的別でご紹介します。

障害があるからこそ活用できるサービスをうまく活用しましょう。

障害者の転職市場は超売り手！失敗しないおすすめの転職方法を解説

転職サイトとエージェントの違いを解説

そもそも、転職サイトと転職エージェントは違います。

この違いを知っていれば転職活動の幅は大きく広がりますが、知らないまま転職活動をしてると転職活動のツールを半分しか使っていないことに・・・

特徴とメリットデメリットをまとめましたので、イマイチ違いがわからないという人は、どの活動方法があってるのか確認してみてください。

転職サイトの特徴とメリット・デメリット

転職サイトは自分で求人情報を探して、自分で応募するサービスです。

転職エージェントの特徴とメリット・デメリット

転職支援のプロがキャリアカウンセリングで、「強み・特性」を引き出し、最適な求人企業を無料で紹介するサービスです。

転職サイトと転職エージェントの特徴やメリットデメリットについてはまた別の記事で詳しく解説します。

自分で応募したい人向け転職サイト３選

自分で応募したい人向け①：ハローワーク

公開求人数	約10000件
非公開求人	約5000件
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

厚生労働省の運営するハローワークは自宅でも求人検索が可能なインターネットサービスを提供しています。

掲載求人数は15000件以上と圧倒的なため、自分で求人を探して応募したい人におすすめです。

国の機関なので労働法に違反するようなブラック企業にあった場合は、法的対処も責任を持って対応してくれます。

また、転職相談をしたい場合には地域のハローワークに相談員が在籍しているので、面接対策や企業への問い合わせも対応してくれます。

自分で応募したい人向け②：アットジーピー【atGP】

公開求人数	約600件
非公開求人	約400件
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

ゼネラルパートナーズが運営する転職サイトで、エージェントサービスも行ってます。

ゼネラルパートナーズは障害者の転職だポート以外に就労移行支援も行っています。

社員の20％が障害者という圧倒的な障害者雇用をしてる障害者就労支援専門のパイオニア的企業です。

転職サイト『atGP』は求人数が約1000件もあり、企業側からオファーが来るサービス機能もあるため効率よく仕事探しができます。

ただし、非公開求人はatGPエージェントサービスの利用が必要です。

自分で応募したい人向け③：ウェブサーナ

公開求人数	約200件
非公開求人	不明
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

ウェブ・サーナは障害者専門の転職サービスを約30年続けている老舗サイトです。

長期間にわたって障害者のサポートをしているため、今まで6万人以上の転職をサポートしていて、掲載企業は延べ1500社を超えています。

サイトに掲載している求人件数は多くないものの、企業の障がいへの配慮や雇用実績、OBやOGメッセージややりがいや職場環境などの情報量が豊富です。

また、合同面接会を得意としているため、効率よく転職活動をすすめたい人から好評です。

アドバイザーにお任せ転職エージェント４選

アドバイザーにお任せ①：dodaチャレンジ

公開求人数	約1200件
非公開求人	約10800件
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

dodaチャレンジは総合人材サービスパーソルグループの特例子会社です。

パーソルグループ70社の顧客基盤とdodaチャレンジ約3000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有しています。

サイトに公開されている求人は約1200件ですが、掲載されない「非公開求人」は、全体の9割にも上ります。

また、社員の60％が障害者のため利用者への理解も深く、障害へのサポート体制も整っています。

アドバイザーにお任せ②：アットジーピー【atGP】エージェント

公開求人数	約600件
非公開求人	約400件
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

atGPエージェントはゼネラルパートナーズが運営する転職エージェントサービスです。

社員の20％が障害者という圧倒的な障害者雇用をしてる障害者専門のパイオニア的企業のため、圧倒的な知名度と利用者からの信頼があります。

アドバイザーによるカウンセリングは利用者に対しての理解が深く、就労トレーニングも受けられるので利用するメリットは大きいです。

アットジーピーではエージェントサービスを利用することで、非公開求人も合わせた全ての企業への応募が可能になります。

アドバイザーにお任せ③：アビリティスタッフィング

公開求人数	約30件
非公開求人	約170件
対象エリア	全国
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

アビリティスタッフィングは株式会社リクルートホールディングスが運営する障害者専門の転職エージェントです。

障害者雇用は身体障害者がメインと言われているなかで、精神障害を中心に支援を行っているため転職後のサポート体制までしっかり整っていると言えます。

また、事務職を希望する人向けに事務スキル・ビジネスマナーの就業体験を積んで、就職への自信をつける「雇用支援モデル」を行っています。

就労移行支援とは違い、給料をもらいながら学べることができる人気の高いサービスです。

アドバイザーにお任せ④：ラルゴ高田馬場

公開求人数	0件
非公開求人	約600件
対象エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

ラルゴ高田馬場は、株式会社アスリートプランニングが運営する障がい者専用の就職支援サービスです。

全国の求人は扱っていませんが、１都３県に強く障害者の転職支援を20年以上サポートしています。

また、非公開企業とのマッチングイベントも開催しているので、登録者だけのメリットがあるエージェントです。

ハイクラス向け転職エージェント３選

ハイクラス向け①：ランスタッド

公開求人数	約100件
非公開求人	約300件
対象エリア	全国
未経験への応募	△
手帳申請中の利用	○

ランスタッドは人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の転職エージェントの障害者部門です。

専任コンサルタントが就職準備から就業後の定着フォローまで一貫してサポートしてくれます。

ハイキャリアの求人を多く扱っているので、より良い条件で転職を目指したい人におすすめです。

ただし、取り扱っている求人の大半はフルタイム就労のため、直近で2～3年以上のフルタイム就労（1日7.5～8時間勤務）の経験がないと求人がないかもしれません。

ハイクラス向け②：トゥモローブライト

公開求人数	非公開
非公開求人	非公開
対象エリア	首都圏・関西圏
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

トゥモローブライトは、2016年設立の障害者専門の転職エージェントです。

設立は若いですが、経験3年以上のキャリアアドバイザーからのサポートが受けられ、土日や夜間の転職相談も可能なので仕事をしてる人でも相談しやすいです。

年収500万円以上の高収入でキャリアアップを目指す人向けの求人を紹介するだけでなく、ヘッドハンターが希望の条件で転職できるよう企業へ直接交渉してくれるので、心強いサポートを受けることができます。

ハイクラス向け③：サーチコア

公開求人数	約100件
非公開求人	約50件
対象エリア	１都３県
未経験への応募	○
手帳申請中の利用	○

サーチコアは「優良求人しか掲載しないサイト」として、障害者のための事務系、IT系、英語力等の専門スキルを活かした求人が多い就職・転職情報サイトです。

掲載企業の基準

・障害者のための配慮がある環境
・キャリアパスを考えている
・ 長期雇用が見込まれる
　（正社員・正社員登用・契約社員）
・適切な給与水準の確保
　（同じ職種の他社員との格差が無いこと）
・経営の安定性が確保されている

とはいえ、全ての人にとっての良い職場は存在しないため、給与水準や雇用形態といった他情報掲載にも力を入れています。

年収400万以上のハイクラス求人が中心で500万円以上の求人もあります。

ハイクラス向け④：DIエージェント

公開求人数	非公開
非公開求人	非公開
対象エリア	首都圏・関西圏
未経験への応募	△
手帳申請中の利用	○

DIエージェントは、障害者向けサービスを10年以上行っている株式会社D&Iが運営する転職エージェントです。

株式会社D&Iは求人サイトの「BABナビ」や、在宅雇用支援サービス「エンカク」の運営もしているので知っている人もいるでしょう。

サービス全体では1600社以上の取引実績と7500人以上の就職支援実績があるので、幅広いサービスを受けることができます。

まとめ｜組み合わせのすすめ

今回は、おすすめの転職サイト・エージェントを目的別でご紹介してきました。

ただ、転職活動は自分で探すだけでも、エージェントに頼るだけでも正解とはいえません。

紹介された求人だけでも、自分で選んだ求人だけでも偏ってしまうことがあるからです。

転職エージェントを活用して効率を上げながら、自分自身でも求人を探して見定める目を養いましょう。

全てのサイトが無料で利用できるので、まずは登録して求人情報を見比べることから始めてみてください^_^

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